Доклад подготовлен редакцией электронного журнала «Работа с персоналом: подбор, обучение, мотивация»

НазваниеДоклад подготовлен редакцией электронного журнала «Работа с персоналом: подбор, обучение, мотивация»
страница1/6
Дата конвертации21.05.2013
Размер280,08 Kb.
ТипДоклад
  1   2   3   4   5   6



15 фатальных ошибок в подборе персонала


Специальный доклад





Доклад подготовлен редакцией электронного журнала «Работа с персоналом: подбор, обучение, мотивация»

Журнал выпускается с ноября 2003 года.

Сайт журнала

О журнале

Информация для авторов

Информация о прочих возможных видах партнерства

Редактор журнала:
Андрей Коновалов

Авторские права на данный доклад принадалежат редакции журнала «Работа с персоналом» (ООО «Дианакс»).

Копирование и воспроизведение полного текста доклада или его фрагментов разрешается при обязательном указании источника (www.HR-Journal.ru) и сохранении активных гиперссылок внутри текста доклада (при публикации в сети Интернет).


Уважаемые читатели!

Представляем вам специальный доклад «15 фатальных ошибок в подборе персонала», подготовленный редакцией нашего электронного журнала.

Этот доклад составлен на основании анализа деятельности специалистов по подбору персонала, работающих в различных московских компаниях и рекрутинговых агентствах.

Изначально мы планировали сделать некое пособие для начинающих рекрутеров, однако, в процессе подготовки доклада выяснилось, что даже рекрутеры с приличным стажем работы в подборе часто совершают те или иные из описанных нами ошибок. Так что, предлагаемый вам обзор в итоге оказался довольно универсальным, и мы можем рекомендовать его для изучения как начинающим подборщикам, так и рекрутерам, съевшим уже не одну собаку в деле подбора персонала.

Мы выделили пятнадцать основных ошибок, допускаемых рекрутерами при работе по заявленной вакансии. Мы назвали эти ошибки фатальными, так как почти каждая из них может привести к неудаче в вашей работе или значительному снижению ее эффективности. Более того, названные ошибки часто встречаются группами, и большую часть своего рабочего времени рекрутер борется с их разрушительными последствиями.

Поэтому мы рекомендуем внимательно изучить каждую из названных в данном докладе ошибок и «примерить» их на себя. Возможно, это поможет вам поднять эффективность своей работы.


Содержание доклада


15 фатальных ошибок в подборе персонала 1

Содержание доклада 2

Предисловие 3

Ошибка первая. Некачественное «снятие» заказа 4

Ошибка вторая. Отсутствие обсуждения заказа 5

Ошибка третья. Максимизация требований на вакансию 5

Ошибка четвертая. Чрезмерная формализация требований 6

Ошибка пятая. Стереотипные действия при организации потока соискателей 6

Ошибка шестая. Недостаточные, или однонаправленные действия 7

Ошибка седьмая. Отсутствие отслеживания эффективности действий по привлечению кандидатов 7

Ошибка седьмая. Избыток ручной работы 8

Ошибка девятая. Отсутствие информации о предметной сфере 10

Ошибка десятая. Отсутствие плана оценки кандидата 10

Ошибка одиннадцатая. Промедление в обработке информации 11

Ошибка двенадцатая. Отсутствие заботы о продвижении имиджа компании и вакансии, слабое или неправильное мотивирование кандидата 11

Ошибка тринадцатая. Отсутствие профессиональной рефлексии и статистики работы по вакансии 12

Ошибка четырнадцатая. Неумение получить обратную связь 12

Ошибка пятнадцатая. Отсутствие сопровождения кандидата после трудоустройства 12

В качестве заключения 13


  1   2   3   4   5   6

Похожие:

Доклад подготовлен редакцией электронного журнала «Работа с персоналом: подбор, обучение, мотивация» iconПсихолингвистики
Перепечатка материалов из журнала допускается только по согласованию с редакцией
Доклад подготовлен редакцией электронного журнала «Работа с персоналом: подбор, обучение, мотивация» iconОбучение русскому языку в условиях модернизации образования Сборник научных и методических статей Под общей редакцией С. И. Шумарина Балашов 2009
О26 Обучение русскому языку в условиях модернизации образования : сб науч и методич статей / под общ ред. С. И. Шумарина; редколл.:...
Доклад подготовлен редакцией электронного журнала «Работа с персоналом: подбор, обучение, мотивация» iconУправления персоналом, как переводных, так и «родных» (нередко скомпилированных из тех же переводных), в книжных магазинах вполне достаточно. А если вы уже успели где то поучиться нашему ремеслу, то наверняка и учебники читали…
«Крымов А. А. Вы — управляющий персоналом. 2 е изд., перераб и доп.»: Бератор; Москва; 2004
Доклад подготовлен редакцией электронного журнала «Работа с персоналом: подбор, обучение, мотивация» iconУправления персоналом, как переводных, так и «родных» (нередко скомпилированных из тех же переводных), в книжных магазинах вполне достаточно. А если вы уже успели где то поучиться нашему ремеслу, то наверняка и учебники читали…
«Крымов А. А. Вы — управляющий персоналом. 2 е изд., перераб и доп.»: Бератор; Москва; 2004
Доклад подготовлен редакцией электронного журнала «Работа с персоналом: подбор, обучение, мотивация» iconГосударственный доклад защита прав потребителей в российской федерации в 2003 году
Доклад подготовлен Министерством Российской Федерации по антимонопольной политике и
Доклад подготовлен редакцией электронного журнала «Работа с персоналом: подбор, обучение, мотивация» iconДоклад о положении с правами человека в субъекте Российской Федерации Республика Дагестан 2005 год введение
...
Доклад подготовлен редакцией электронного журнала «Работа с персоналом: подбор, обучение, мотивация» iconДоклад подготовлен авторским коллективом моу чалтырской сош №1 : директором школы А. Г. Хаспекян, заместителями директора по увр, умр, вр джинибалаян Г. Х., Чувараян А,С., Секизян Н. В., Коршиковой И. В., социальным педагогом Гайбарян В. Л
Доклад предназначен для родителей (законных представи­телей) обу­чающихся, самих обучающихся, учредителя, социальных партнё­ров общеобразователь­ного...
Доклад подготовлен редакцией электронного журнала «Работа с персоналом: подбор, обучение, мотивация» iconДоклад подготовлен правовым экспертом Центра экстремальной журналистики Павлом Манжосом
Направленность ведущих сми в последние годы и тенденции в освещении социальных и правовых проблем
Доклад подготовлен редакцией электронного журнала «Работа с персоналом: подбор, обучение, мотивация» iconКак написать доклад
Доклад есть достаточно неизученная, но довольно часто встречающаяся работа в учебных заведениях. Различают устный и письменный доклад...
Доклад подготовлен редакцией электронного журнала «Работа с персоналом: подбор, обучение, мотивация» iconДоклад подготовлен Управлением Роспотребнадзора по Астраханской области ( главный государственный санитарный врач по Астраханской области, заслуженный врач Российской Федерации, к м.
О санитарно-эпидемиологической обстановке в Астраханской области в 2011 году: Государственный доклад Астрахань: Управление Роспотребнадзора...
Разместите кнопку на своём сайте:
поделись


База данных защищена авторским правом ©docs.podelise.ru 2012
обратиться к администрации
ЖивоДокументы
Главная страница